近年来，随着中国经济的速度和质量的不断的提高，冶金行业也迎来了蓬勃发展。在这样的背景下，广西盛隆冶金有限公司作为行业的佼佼者，不仅在产值和规模上不断壮大，也在人才招聘上掀起了波澜。一手消息，盛隆冶金现正大力招揽人才，尤其是月薪高达20-30K的多个职位，成为求职者眼中的“香饽饽”。

  广西盛隆冶金有限公司成立于2003年，总部在美丽的防城港市。此公司在短短20年内迅速崛起，现在已经成为千万吨级的钢铁联合企业。在2011年，公司就已经跻身广西非公有制企业100强，并在2016年进入中国企业500强之列。在2020年，盛隆冶金更是被评为中国钢铁企业竞争力（暨发展质量）A级（特强）企业，并在2021年成功跻身全球钢企50强。如此耀眼的成绩无疑为其后续的人才招募奠定了良好的基础。

  盛隆冶金的主厂区占地超过8000亩，员工数超过13000人，2023年的营业收入突破千亿元，累计纳税超过百亿元。这些数字不仅展示了企业的实力，也表明盛隆冶金在行业中的重要地位。

  此轮招聘涵盖了多个关键岗位，这中间还包括炼钢厂、能源环保部、设备管理中心和安全部等。有意加入盛隆冶金的候选人可以借鉴以下几个高薪岗位：

  维修主任：月薪20-30K，要求50岁以下，高中及以上学历，具备8年以上的炼钢厂检修管理工作经验，熟悉连铸机械的操作知识。

  机械工程师：月薪面议，年龄要求在35到49岁之间，大专及以上学历，有5年以上与机械相关的工作经验。

  能源管控中心主任：要求男性，50岁以下，具备5年以上能源管理经验，持有相关职称证书。

  此外，盛隆冶金还需要一系列支持性岗位，如变电工程师、环保工程师和安全副科长等，薪资待遇根据具体岗位面议。

  为了吸引更多优秀人才，盛隆冶金不仅提供了具有竞争力的薪资，还为员工设计了一系列福利政策：

  此外，员工可以以内部优惠价格购买公司的福利房，极大地增强了员工的归属感及未来的生活保障。

  在当前全球经济复苏的背景下，钢铁行业依旧是各国工业的重要支柱。中国作为全球最大的钢铁生产国，面临着转变发展方式与经济转型的机遇与挑战。盛隆冶金凭借坚实的技术实力和完善的管理体系，积极做出响应国家的双碳目标，不断推动环保和可持续发展政策，未来将有望在更高层次上占据行业优势。

  总之，盛隆冶金有限公司正在为求职者提供一个难得的职业发展机会。对于追求高薪与职业发展的您而言，加入这样一家行业领军企业，或许是一个实现自我价值的绝佳平台。无论您是资深的行业专家，还是有志于在冶金行业一展身手的新鲜血液，盛隆冶金都期待您的加入，携手共创未来。

  如果您对具体职位感兴趣，可以直接拨打咨询电话或通过微信联系招聘负责人，看到更多详情信息！返回搜狐，查看更加多