不论哪个职业，都存在薪酬高的岗位，仅仅看薪酬高的岗位份额有多少。常常有人说，应该去互联网大公司，其实大厂并不都是每个人薪酬都特别高，只要极少数能到达年薪百万。

  我们都知道有个准则叫二八准则，要尽力成为20%的人，这样你看到的景色就会不相同，假如你扎堆80%的人，那么待遇不高，也就能了解。哪里都有超卓的人，自己要尽力朝着更高处行走。

  有网友在天津某电厂作业，共享了自己的待遇转正后薪酬12000+，公积金4000，年终奖50000，实发薪酬19.4万，五险一金和福利都挺不错的

  看下你在读书的时分，有深化去了解职场吗？比方你想去国企，有找过时机去实习吗？或者说你想去互联网大公司，你是否做过相关的作业。之前有个朋友，他在百度阿里实习过，后来他挑选了阿里，现在作业也挺不错的。刚结业学历是本科，后边读研后，求职概率增加了许多。

  天津某电厂职工，晒出了自己的薪酬，转正后薪酬12000+，公积金4000，年终奖50000，实发薪酬19.4万。对这个待遇，在天津区域挺不错了，天津的一些国企，公积金给的较高，这样等于给职工长时间进行储蓄了，并且作业安稳，相当于给自己储蓄退休金。

  全国的电厂许多，地点的区域不同，单位不同，岗位不相同，职级不同，薪酬方面有差异。在单位里边，会存在一些薪酬较高的人，进入单位，多跟长辈学习，哪里都有人混得不错，跟什么人就学什么人。

  国企的作业流程和查核方法，跟私企会不太相同，计划去国企，相同要力争上游，成为领导的亲信，不是只把作业做好了，提升就会轮到自己。

  同样在电厂作业，看看你有时机提升吗？假如你一直在底层作业，作业一年跟两年三年，差异大吗？假如你得不到提升，就应该去跟提升过的人去学习，哪些人在单位体现好，就应该自动接近人家。会搞人际关系的人，远人比会作业的人，走得更远，站得更高，究竟有人的当地就有江湖。

  天津区域的房价，不算很高，该网友的待遇，在天津的作业安稳，收入也较高，压力是小许多的。房价对当地的求职者，是有影响的，假如在北京感觉压力大，找到安稳的作业，去天津开展性价比更高一些。

  关于该网友的待遇，在天津区域，归于较高的水平。进入国企的起薪是多少，跟自己作业几年后薪酬，是否会有改变，就看自己怎样运营自己了。进入职场，想要薪资更高，就需要想办法升职加薪。回来搜狐，检查更加多